随着公司机场业务的不断拓展，需要更多优秀航空服务人才一起共创辉煌事业。

国庆70周年之际，公司进驻北京大兴国际机场

11月25日，历时月余，经过校园招聘、军训、业务培训、综合考核等层层淘汰，北京银燕航空新一批贵宾客服员工正式上岗，成为新一批继续擦亮公司品牌、打造机场高端贵宾服务精品的生力军。

校园招聘选拨

军训考核

航空礼仪培训

岗前综合考核

做事之前先立好规矩。上岗第一天，公司前置客服部负责人便在“一线”召开新员工上岗动员会，宣读上岗工作注意事项，检查新员工仪容仪表的规范，并向新员工们定下工作规矩。

老员工带头做好示范。除宣读规定外，公司老员工还带领新员工们有序参观首都国际机场内部航站楼，排队前往员工食堂就餐，让大家熟悉工作场景，获得工作的归属感和认同感。

据介绍，一直以来，北京银燕航空都对客户服务的品质十分注重，坚持从提供服务的源头抓起，通过岗前培训、定期学习、标兵评比等多种形式，严控服务标准，激励比学赶超，培养了一批深受客户好评的优秀机场地面服务人员。